Qui sommes-nous ?

VALEMPLOI c’est… un groupement d’employeurs

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Entreprises adhérentes
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Salariés

Un groupement d’employeurs est une structure qui réunit plusieurs entreprises. Cette structure peut être constituée sous forme associative (association loi 1901 ou association régie par le code civil local en Moselle, dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin), ou encore sous forme de société coopérative (coopératives d’artisans, SCOP, coopératives en réseaux,…).

Le but du groupement d’employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins. Il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.

Ses objectifs

Mettre à disposition de ses adhérents, des salariés qualifiés, en temps partagé.  Le groupement d’employeur construit des emplois à temps plein pour les salariés à partir de plusieurs temps partiels.

Cas concrets de besoin d’un salarié en temps partagé

  • Poste important au sein de l’entreprise pour son développement mais ne nécessitant pas un temps plein
  • Apport provisoire d’une compétence
  • Nouvelles réglementations de sécurité
  • Remplacement indispensable d’un salarié en arrêt
  • Amélioration de la rentabilité (prospection, achats…)
  • Besoin momentané cause d’un nouveau marché

Notre système

Les entreprises adhérentes

  • Vous bénéficiez d’un personnel compétent et opérationnel au moment où vous en avez besoin
  • Vous profitez d’emplois qualifiés durables au sein de votre entreprise
  • Vous déléguez la gestion administrative de ce salarié : recrutement, contrat de travail, payes, absences, maladie, formations… tout est géré par VALEMPLOI
  • Vous intégrez un réseau d’entreprises avec lequel vous partagez des compétences, des pratiques, des projets et des valeurs fortes
  • Vous accédez au service formation du Groupement pour bénéficier de formations sur-mesure pour l’ensemble de vos salariés
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Le salarié du groupement

  • Vous exercez un emploi à temps plein ou partiel correspondant à vos compétences
  • Vous jouissez d’une plus grande stabilité et sécurité de l’emploi : VALEMPLOI privilégie les embauches en CDI
  • Vous enrichissez votre expérience professionnelle grâce aux multiples missions qui vous sont confiées
  • Vous bénéficiez d’un plan de formation vous permettant de gagner en compétences
  • Vous profitez d’un statut salarial unique quelque soit le nombre d’entreprises bénéficiant de vos compétences : un seul employeur, un seul contrat de travail, un seul bulletin de salaire

Nos valeurs et nos ambitions

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